Ligan Renovación del Bulevar Century con Sindicalización

Worker Profiles

For over 20 years, Isabel “Segunda” Brentner has worked at the LAX Hilton, keeping her focus on her family and her job. “My priorities [were] to help my family,” says Brentner, who, along with raising her own children, cared for both her father and grandmother when they were ill. More

Enedina Alvarez, a 54-year-old single parent, says she must be both mother and father to her teenage children. Yet, with two jobs, she has barely enough money to house, feed and clothe them—and precious little time to spend with them. Although she receives health insurance through her job, she cannot afford to insure her children. Alvarez says, “I pray to God that my kids do not get sick because I cannot pay the medical bills.” More

Who Are Hotel Housekeepers?*

Nearly all hotel housekeepers are women. The majority are women of color and immigrants.

There are 1.3 million hotel workers in the U.S. and 280,000 in Canada, of whom approximately one quarter are housekeepers.

Hotel Housekeeper Work Is Dangerous Work

Hotel workers have a 40% higher injury rate (5.9%) than workers in the service sector (4.2%).

According to a recent study of company records covering thousands of employee injuries, hotel housekeepers face an injury rate of 10.4%, almost double the injury rate for non-housekeepers (5.6%).

Hotel housekeeper injuries are debilitating. Back injuries, housemaids' knee (bursitis), and shoulder pain can lead to permanent disability.

*UNITE HERE

Why We Need A

"PLAN FOR A
NEW CENTURY"

A new white paper calls on the city of Los Angeles and industry leaders to invest in the Century Corridor and its workforce. A Plan for a New Century will benefit workers, communities, hotels and the entire city. More

Ligan Renovación del Bulevar Century
con Sindicalización
Grupos Religiosos y Laborales Presentan Iniciativa Basada en Mejores Salarios y Organización de Trabajadores
La Opinión - 05 de Febrero de 2006
Por Róger Lindo

Una red de grupos religiosos y laborales presentó ayer una iniciativa para revitalizar el corredor que forma el bulevar Century en su trayecto de acceso al Aeropuerto Internacional de Los Ángeles (LAX), un objetivo que según ellos pasa inevitablemente por elevar el nivel de vida de los 3,500 trabajadores de hoteles que trabajan en ese sector.

Según la Coalición por un Nuevo Century, su ambicioso plan de transformar la vía en un mirador que refleje la prosperidad y el espíritu de colaboración entre distintos sectores angelinos, requiere de la voluntad empresarial, concretamente, de elevar los salarios de los trabajadores de los 13 grandes hoteles que se encuentran en ese bulevar.

En los próximos días, la coalición planea visitar varios de estos hoteles para pedirles que se sumen a su cruzada, lo que entraña que esos negocios asuman una actitud “neutral” frente a las iniciativas para sindicalizar a sus trabajadores.

La organización está haciendo circular una petición donde se consignan sus objetivos, entre ellos el derecho de libre sindicalización, y ha manifestado que aspira a que los hoteleros también la firmen.

“Queremos que la industria hotelera adopte una actitud responsable, queremos respeto y libertad para organizarnos”, declaró Ana Méndez, trabajadora del hotel Hilton, en la teleconferencia en que se develó el esfuerzo.

James Abrams, presidente y director ejecutivo de la Asociación de Hoteles y Hospedajes de California, hasta el cierre de esta nota no había ofrecido respuesta a los llamados de este periódico.

“Lo primero que vemos cuando venimos del aeropuerto son negocios de strip-tease y otras cosas parecidas que proyectan una imagen bastante negativa de Los Ángeles”, dijo la reverenda Altagracia Pérez, de la Iglesia Episcopal de la Santa Fe de Inglewood.

En ciudades del entorno del LAX, como Lennox, Inglewood y Hawthorne, manifestó Pérez, uno de cada cuatro residentes vive en condiciones de pobreza y un gran porcentaje de ellos tiene más de un empleo porque uno sólo no es suficiente para mantener a sus familias. En los bolsones de pobreza que existen en esos barrios se acumulan problemas sociales y de seguridad pública: la tasa de delincuencia en el sector es cinco veces más alta que la de Los Ángeles en general, afirmó.

Poca Inversión

La Alianza de Los Ángeles por una Nueva Economía (LAANE), una de las organizaciones integrantes de la coalición para renovar el bulevar, dio a conocer esta semana un libro en el que documenta los problemas que ha encontrado en ese corredor.

Según el documento, la industria turística tiene un potencial no explotado en la urbe angelina, debido, fundamentalmente, a falta de inversión. Comparado con ciudades como San Francisco, Nueva York, Phoenix y San Diego, dice la alianza, Los Ángeles invierte muy poco sus ganancias en ese renglón para desarrollar su infraestructura turística.

LAANE ha tenido un papel destacado promoviendo la organización sindical en otros sectores de la ciudad y abogando por iniciativas para promover que las municipalidades adopten leyes de salario digno para los trabajadores de las compañías privadas cuyos servicios adquiere bajo contrato.

Como parte de sus esfuerzos para sindicalizar a la fuerza laboral de la industria hotelera, se creó el grupo SMART (Residentes de Santa Mónica por un Turismo Responsable) en esa ciudad costera, donde sus residentes votaron en 2000 contra una proposición electoral empresarial dirigida a prohibir las iniciativas de salario digno.