Que todos los trabajadores sean restituidos en sus puestos. Todos. No 20, ni 30 ni 40, sino todos. Los 75 que fueron suspendidos por la gerencia del hotel Hilton LAX.

Ésa fue la demanda que hicieron ayer los mismos empleados afectados en el cuarto día de protesta.

El jueves anterior, según dijeron los trabajadores, la gerencia decidió suspenderlos de sus labores por estar reunidos en la cafetería del hotel solicitando una respuesta a la suspensión de uno de sus compañeros.

Sergio Reyes, uno de los principales líderes de los trabajadores del Hilton LAX había sido suspendido el miércoles, acusado de robar unas propinas, y el viernes recibió por correo postal la carta de despido definitivo.

"Me corrieron por ser activista del sindicato y porque les hablo muy fuerte; porque defiendo a los trabajadores de las injusticias que ellos hacen; las represalias que toman; porque nos quieren humillar, tratar como ignorantes nada más porque somos inmigrantes", mencionó.

Mesero por cinco años en el restaurante del Hilton LAX, Reyes dijo que nunca había recibido una llamada de atención, pero ahora que hizo pública la intención de formar el sindicato, fue suspendido sin pruebas de lo que le acusan.

Agregó que a pesar de que ya ha sido despedido, seguirá luchando: "Porque todos estos compañeros dieron la cara por mí y fueron suspendidos por mí".

Sin comentarios

Ni el gerente Grant Coonley, ni la directora de recamareras, Ana Samayoa, a quienes señalan como los que ordenaron la suspensión masiva, pudieron ser localizados ayer. "Pues es domingo, hoy no hay nadie que pueda hacer comentarios", mencionó un encargado de seguridad.

Desde el jueves La Opinión ha solicitado una declaración de los directivos del Hilton LAX sobre la suspensión, pero no han respondido.

Los trabajadores del hotel Hilton LAX han estado organizándose para formar un sindicato y adherirse a la Local 11 de UNITE HERE. Pero según ellos, han sufrido de represalias por parte de la empresa para evitarlo.

"Lo que estamos viendo aquí es la suspensión de 75 trabajadores que entienden sus derechos y no tienen miedo, la empresa ha dificultado a los trabajadores el derecho de sindicalizarse", comentó Paulina González, portavoz de UNITE HERE.

González indicó que la gerencia del hotel no ha querido dialogar con los trabajadores y que pretendió hacerlo pero individualmente para tratar de persuadirlos.